08

 




Vierteljährlicher Newsletter
der denkstelle.com
Ausgabe 08
März/April 2007


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Willkommen

Guten Tag, lieber Leser,

dieser Newsletter kommt mit Frühlingsgrüßen. Alles neuer macht der Meyer? Wir werden sehen!

Diesmal erhalten Sie mit diesem Elektrobrief wieder einen exklusiven Preview der neuesten Checkliste und ein paar weitere leckere Infohäppchen. Bon appétit!

Ihr
Stephan Meyer



Inhaltsverzeichnis


Meyer gibt klein bei

„Mensch Meyer, was bist Du nur für ein Psychologe,“ raunt mir das Teufelchen ins Ohr. „Ist es nicht völlig offensichtlich, dass der Besucher Deiner Website vor allem eins sehen will: Welcher Kunde Dich bereits beauftragt hat?“

„Aber, aber,“ flötet honigmild das Engelchen ins andere Ohr. „Geht es denn nicht ein bisschen diskreter, ohne Namen zu nennen, mit britischen Understatement?“

„Understatement, dass ich nicht lache,“ prustet...

Weiter im Text. (http://denkstelle.com/snacks/meyergibtkleinbei.html)



Mogeln beim Verkauf - leicht gemacht

... so heißt die neueste Checkliste der denkstelle. Sie kennen mittlerweile unseren Stil und erhalten das nicht ganz ironiefreie Arbeitspapier als Abonnent dieses Newsletters exklusiv vor allen anderen Kunden zum Download. Vielleicht sind wieder ein paar interessante Impulse für Sie drin?

Aus dem Inhalt: " Was können wir von den Politikern lernen? Wer mogelt, gewinnt! Nach dem gleichen Muster sollten Sie auch vorgehen, wenn Sie einem potenziellen Kunden Ihr Produkt oder Ihre Dienste vorstellen. Tragen Sie so richtig dick auf! Der Kunde will betrogen werden. Merkt sowieso keiner!“

Klicken Sie einfach hier. (http://denkstelle.com/snacks/mogelnbeimverkaufleichtgemacht.html)
Bitte geben Sie als Zugangsberechtigung ein (klein und ohne Anführungszeichen):
Ihr Login: XXXXX
Ihr Passwort: XXXXX

„(Sorry! Zugangsdaten werden in der Onlineversion nicht angegeben.)“


Wir haben keine Unternehmenskultur!

… sagt mir manch ein Kunde, wenn ich über die Unternehmenskultur erzähle. Das trifft es jedoch vermutlich nicht ganz. Kultur hat man. Auch wenn man sie nicht hat. Oder anders gesagt: Es geht weniger darum, Kultur zu haben als Kultur zu sein. Zu abstrakt?

Fragen Sie sich, wie es um folgende Kulturmerkmale steht:
  • Sprachliche Äußerungen (Welche Geschichten und Anekdotenerzählt man sich?);
  • Handlungen (Was ist Routine? Was ist Tradition? Welches Verhalten wird als „normal“ angesehen?);
  • Kulturgüter (Welche Statussymbole sehen Sie? Was sagen Architektur und Kleidung aus?)
Sie sehen, mit den richtigen Fragen kommen Sie der Unternehmenskultur auf die Spur. Richtig interessant wird es jedoch erst im Vergleich zu der Kultur anderer Unternehmen…

Dies ist ein Auszug aus dem Vortrag „Psychologie ohne Blabla – 12 Semester in 60 Minuten“. Nähere Informationen zum Vortrag. (http://denkstelle.com/treibstoff/psychologieohneblabla/index.html).



Das Motto der Saison

Provokant, aber treffend…

Unser Motto der Saison: «Die meisten Menschen würden eher sterben als denken. Viele tun es.»
Bertrand Russell (1872-1970), brit. Philosoph und Mathematiker, 1950 Nobelpreis für Literatur

Übrigens finden Sie unsere alten Motti der Saison in dieser Ablage. (http://denkstelle.com/snacks/unserebisherigenmottidersaison.html)



Freie Wahl: Wie ist Ihre aktuelle Laune?



Was ist ein Zauderer?

Stellen Sie sich vor, Sie haben jemanden in Ihrem Team, dessen große Stärke darin besteht, Dinge zu testen. Sie zeigen ihm einen Plan; er findet sofort alle Schwachstellen. Das ist gut, denn Fehler in der Planungsphase auszumerzen kommt besser an, als wenn man dies erst bei der Umsetzung macht. Doch der Zauderer lässt nicht locker. Kein Plan will ihm gefallen. Auch die vierte und fünfte Revision nicht. Wenn’s nach ihm ginge, würden Sie nie mit der Umsetzung beginnen. Wie gehen Sie damit um? Wie viel oder wie wenig Zauderei brauchen Sie für ein gelungenes Projekt?

Dies ist ein Auszug aus dem Vortrag „Der Visionär - Aufzucht und Pflege“. In diesem denkstelle-Vortrag geht es um das Psychogramm des Querdenkers und Visionärs. Er mag vielleicht ein etwas kauziger Zeitgenosse sein, doch die Beweise sind überzeugend: Management- und Führungsteams mit einem solchen Exemplar sind denen ohne meilenweit voraus. Wissenschaftliche Untersuchungen und ganz subjektive Erfahrungen Betroffener runden das Bild über den Visionär ab. Nähere Informationen zum Vortrag. (http://denkstelle.com/treibstoff/dervisionaer/index.html).



Meyer on tour - naja fast

Der nächste öffentliche Rednerauftritt von Stephan Meyer ist in wenigen Tagen bei den Wirtschaftsjunioren im schönen Taunus. Kommen darf jeder, aber beim Anmelden ist Eile geboten: Die Anmeldefrist läuft heute ab. Näheres hier. (http://www.wj-wetterau.de/termine/2007_psychologie_blabla_einl.html)



Das Kleingedruckte

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