Worum geht's?
Schnelle Lösungen für dringende Probleme. Hilfe von außen, damit Sie den Kopf für Ihre eigentliche Arbeit frei haben.
Beispielfall
Durch das Fehlverhalten eines Mitarbeiters war ein Standort mit 100 Mitarbeitern gefährdet. Stephan Meyer kümmerte sich um Problemanalyse, Begleiten der Krisensitzungen mit dem Kunden des Kunden, Verhandlungsführung mit Lieferanten, Vereinfachung des Prozesses, Projektcontrolling, Prozessdokumentation und vor allem Coaching des überforderten Mitarbeiters. Die Krise wurde erfolgreich gemeistert.
Ergänzende Information
- Checkliste Turnaround versieben - leicht gemacht
- Checkliste Mitarbeiter zusammenfalten – leicht gemachtCheckliste Überrascht sein – leicht gemacht
- Checkliste Wenn Ihr Chef ein Trottel ist
- Artikel Wie man aus einer Krise gestärkt hervorgeht